第314节（3 / 3）

说制定了一项制度后就能够一直顺利运行下去的。

等到了环境发生了变化后，制度也会相应的发生变化，至于是变坏还是变坏，那就很难说了。

至少目前来说，罗志学觉得这种自己管理参务大臣和协办大臣，由参务大臣分管，各协办大臣也就是其他尚书、权重侍郎们具体负责某项事务的制度还是用着比较顺手的。

至于以后，以后的事谁知道呢。

一头撞死在大殿上

简单来说，罗志学目前做的是管人，而不是管事，现在的他很少亲自管理某一项事了。

你真让他直接管事，那么如此庞大的一个帝国里海量的繁杂事务，能把他给直接淹没了。

但是管人就比较轻松了，只需要把大方向牢牢把控在自己的手中就行，如果方向出错了，那么就换个人上去修正方向。

同时一些大事往往会在参务会议里进行讨论，罗志学也不会亲自参与，而是等这些大臣们争论玩了，再挑一个符合自己利益的结果定下调子，如果大臣们讨论的多个结果他都不满意，那么就打回继续让大臣们讨论……

如果还不满意……那么就换人讨论……

总归是能够得出一个让罗志学满意的结论的。

这也是罗志学为什么看似直辖这么多机构而没有类似的缘故……实际上他根本不可能直接管理这么多事情，他日常了更多的是管人，管那些重臣们。

皇帝嘛，最重要的就是用人。

人用对了，那么事情也就对了，人用错了，那么事情自然也就错了。

通过用人，来贯彻自己的各项政策，这才是目前罗志学的统治方式，而不是和以前那样，屁大点事都自己亲自上……

但是这种管人不管事的方式，也很容易让罗志学脱离基层，得到的都是臣子们编造过后的反馈。

因此，罗志学也需要其他的消息来源渠道，比如说密折制度。

也需要一定的威慑力，让其他官员们警惕起来，甚至恐惧起来，比如说翰林院内务调查科。