继续往前翻，前几天晚上的视频，面包车里有两个人，在十点左右就出现在楼下，中间两个人下车站在路边抽烟，一点都没避着人，梁菲暂停了视频，其中那个司机是圆头圆脸挺着大肚子的中年人，这个人梁菲有印象，就是昨天在公司门口拉她上车的那个司机，另外一个是手里拿着毛巾的黄毛。

梁菲拷贝了视频，把关键地方截图让管家打印出来，做完这些早上去了4s店把车开回来才回到公司。

她抱着电脑去了仓库办公室，走到王玉贵办公桌前敲敲桌子，“去会议室。”

王玉贵抬头看了一眼梁菲，没想到这个女人今天还来上班了，胆子还挺大，不情不愿地站起来，“梁总监，报告我在修改了，保证下周你看到新的报告。”

梁菲说：“仓库管理的问题做个报告有用的话，你也不会这么经不住威慑了。”

王玉贵脚步一顿，这句话是什么意思？梁菲是不是知道了什么？倒要看看她到底搞什么鬼，从座位上站起来走出去。

梁菲回头看了一眼，“带上电脑。”

王玉贵只好回身收起桌上的电脑，跟着梁菲进了会议室。

梁菲开门见山，“你觉得我为什么在开会的时候骂你？”

王玉贵双手抱胸，一脸的不服气，“不就是报告做的不漂亮吗？我们这些大老粗哪里会做报告，天天干活都来不及，学不会拿着报告把老板哄得团团转那套。”

梁菲心平气和地说出一个非常刻薄的结论：“是因为你蠢，蠢的和猪一样。”

王玉贵后背一僵，手已经握成拳头，眉头紧紧拧在一起，呼吸几乎要喷出火星，正要发作输出一顿国骂，会议室有人敲门进来，张凤青，吴谋堂，带着责任团队一大帮人抱着电脑鱼贯而入分坐会议室长桌两边。

张凤青打开了多媒体，在大屏幕上投放了数字化立体智能仓库方案，所有物料都用编码周转，物料从采购订单开始，出入库，返修，退货全生命周期数据管理，和全面需求管理在系统上无缝衔接。

梁菲说：“这个方案已经和高层管理讨论过，会作为公司年度样板项目推进，使用单位有什么建议？”

王玉贵看了以后，脸色白了，嘴唇紧紧抿成一条线，他们私下不是没有讨论过数字化立体智能仓库，只不过提了几次都被驳回了，梁菲没有生产和仓库管理经验，王玉贵以为她摸不到门道，没想到这么快拿出方案还得到了高层的支持。

王玉贵说：“方案很好，只不过这个方案一样只能解决仓库准确率，不能提高仓库利用率。”

梁菲说：“你首先要解决准确率问题，全面需求管理上线后再解决利用率，仓库考核的六大核心指标权重我已经作出修改，主要关联准确率，你做好仓库该做的事，对关联数据进行监控和预警。”

王玉贵无话可说，他想到的问题，梁菲都能解决，并且比他想得更深入，更细节，连考核指标都改了。

方案结束后，梁菲让责任团队先走，留下王玉贵，梁菲把从包里拿出几张照片，扔在桌上，“你让人跟踪我威胁我。”

王玉贵看了一眼照片，唰的从座位上站起来，脸色一变，“我……”

梁菲只是百分之六七十推测是他，现在看他的反应几乎证实了推测，冷眼打量他说：“怎么？敢做不敢认？”

王玉贵怒视梁菲，大声责问：“我什么时候跟踪威胁你了？这几张照片关我什么事，你自己专制，霸道的做派在公司得罪多少人不知道吗？我告诉你，运营中心没有一个人希望你留下来，巴不得你早点走人。”

梁菲说：“所以我说你蠢，被人撺掇出来当出头鸟，你明知道全面需求管理最难的是事业部和供应链两头，仓库只要看着全面需求管理能不能往前推进，能推动你尽量跟着走，不能推动你维持原状，仓库问题是很多，却不是最重要的问题，原本我们可以慢慢来，你非要跳出来，不拿你开刀拿谁开刀，我威慑过你搞不定仓库管理全部换人，你经不住威慑，又找人威胁我，当然我还要谢谢你手下留情，你没有真打算下死手，只不过让人威胁我，让我害怕就行，我说的对吗？”

得出这个结论很简单，梁菲跑得再快也跑不过面包车，面包车放了她一马，小区门口那条路摄像头遍布，跟踪她的人完全没有避开摄像头的意识，梁菲真出事，要查到王玉贵不难，从王玉贵的反应来说就不是一个经得住威慑，心狠手辣的人，相反是一个做事冲动，外强中干，抗压能力差，顾头不顾尾的人，梁菲现在的做法也是在赌自己对人的判断。

王玉贵额头上都是汗，心急之下把更多人扯了进来当挡箭牌，“你想怎么样？你以为我知道你什么时候下班，知道你昨天没开车？”

梁菲说：“不用告诉我这些，我不想怎么样，你犯蠢，我骂你，骂完了该帮你的还是会帮你，该给你的也会给你，今天的事不会传出去，不要再用这些下三滥的手段，明白吗？”

王玉贵诧异道：“就这样？”

梁菲说：“就这样，到此为止，照